DRUM CIRCLE – IL PROGETTO
Presupposto Teorico Del Progetto
I bambini e i ragazzi sono attivi, amano costruire, giocare, comunicare. Per ogni studente la scuola vuole promuovere lo sviluppo dell’identità, dell’autonomia, delle competenze, della cittadinanza. Un’esperienza per supportare la scuola in questo delicato compito educativo, per favorire l’integrazione degli alunni, evitare disagi e creare condivisioni è il laboratorio DRUM CIRCLE: il potere trainante e coinvolgente delle percussioni viene utilizzato come approccio di formazione relazionale.
Descrizione dei contenuti del progetto
Attraverso il Drum Circle, cerchio di tamburi, si suonano insieme diversi strumenti a percussione e idiofoni, con l’obiettivo di allenare quelle competenze chiave per fare gruppo: un’attività creativa, profonda e piena di energia. E’ un’importante esperienza di condivisione ed inclusione con gli altri, attraverso l’ascolto, la connessione emozionale con la musica e con gli altri partecipanti. Rappresenta un modo divertente per riuscire ad insegnare anche ai bambini più difficili concetti come creatività, autostima, libertà di espressione, lavoro di squadra, soluzione creativa dei problemi, musicalità ed unione con il ritmo, presente inconsciamente in ognuno di noi.
La metodologia del Drum Circle viene impiegata da più di 20 anni in tutto il mondo come attività facilitatrice dell’apprendimento di specifici obiettivi di formazione, connessi allo sviluppo del senso di gruppo, della creatività, della coesione.
Le passate esperienze hanno dimostrato come il Drum Circle, già a partire dal primo anno della scuola dell’infanzia, aiuti anche i bambini più problematici a ridurre l’insorgere di comportamenti antisociali, insegni a sperimentare una maggiore tolleranza con gli altri e a rinforzare il legame con la scuola: sedersi e suonare in cerchio con gli altri aiuta a sviluppare le capacità comunicative ed incoraggia i bambini a saldare i rapporti con gli altri insegnando loro, attraverso la musica ed il ritmo, le dinamiche di gruppo e le connessioni interpersonali.
Il facilitatore porta l’individuo a lavorare mediante attività vocali e musicali per liberare le emozioni e creare un dialogo ritmico-sonoro, un linguaggio non verbale; infatti, il Drum Circle è riconosciuto come una fondamentale modalità di comunicazione, che diventa un indispensabile strumento per garantire la qualità relazionale e l’evoluzione nei rapporti di socializzazione.
Il facilitatore offre un approccio semplice ed intuitivo alle percussioni, ed attraverso giochi e sequenze alimenta l’apertura fra i partecipanti approfittando della capacità di tamburi e percussioni di stimolare la comunicazione e lo scambio creativo.
Il Drum Circle è quindi una piattaforma di apprendimento esperienziale efficace in tutte le dinamiche di gruppo in cui il bisogno di empatia, di stima reciproca e motivazione siano aspetti essenziali per favorire le dinamiche relazionali.
team building
Il Drum Circle è un evento o percorso formativo che viene richiesto dall’azienda per potenziare un determinato gruppo, in funzione di obiettivi specifici.
La magia della musica e l’immediatezza del linguaggio ritmico creano affiatamento, contatto emotivo e partecipazione tra i membri del team, favorendo la sensibilizzazione di principi fondamentali come empatia, ascolto e comunicazione. Il risultato è che si dissolvono le apparenti limitazioni personali, ritrovandosi con sorpresa a creare musica coinvolgente assieme, in un’atmosfera gioiosa ed ideale per affrontare tematiche care all’azienda.
Ecco gli esempi più comuni per il quale viene richiesto
- Leadership: per sviluppare le qualità di leadership e migliorare la gestione delle risorse umane.
- Team Building: per fondare, sviluppare e consolidare gruppi.
- Convention, Congressi & Meeting: per dinamizzare l’ambiente, rivitalizzare le energie mentali e
favorire spirito di gruppo e motivazione. - Incentive: per inaugurare e motivare il lancio di nuovi progetti e strategie.
- Change Management: per facilitare i passaggi e le trasformazioni all’interno delle organizzazioni.
- Comunicazione Efficace: per sensibilizzare l’ascolto e il modo di relazionarsi con gli altri, migliorando i
rapporti interpersonali all’interno del team. - Creatività: per sviluppare le qualità creative e comprendere la loro possibilità di manifestazione
anche in relazione alla creatività degli altri membri: Team Creativity. - Benessere & Relax: per allentare lo stress mentale e le tensioni emotive, in un’atmosfera che incoraggia i partecipanti a sperimentare la sinergia di gruppo con gioia ed armonia.
- Feste aziendali & Viaggi premio: per festeggiare lo spirito di comunità aziendale e/o il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Team Building del 29 settembre 2025, tenutosi alla Villa di Brugine (PD)
per la T4I (Technology for Propulsion and Innovation S.p.A).
Un esempio di come il Drum Circle riesce a trasformare le relazioni di 50 persone generalmente chiuse nel proprio ufficio, ciascuno relegato nel proprio ruolo.
In un momento di condivisione e comunicazione, infatti, ognuno di loro ha la possibilità di portare a galla, attraverso il potere del cerchio e della musica, la propria intima personalità e creatività.